Vacatures

De Amsterdamse fractie van Volt zoekt een stagiair die ons team komt versterken. Kan jij de boodschap van Volt creatief onder aandacht brengen? Je werkt mee aan het bedenken en maken van content voor sociale media, het schrijven van artikelen en blogs, en je helpt met het voorbereiden van media-optredens.  

Wie zoeken we?

• Je hebt interesse in maatschappelijk en actuele politieke vraagstukken en staat achter de standpunten van Volt;

• Je hebt oog voor de laatste (online) ontwikkelingen in communicatie, en bent goed met sociale media;

• Je bent een soepele schrijver en bent goed in het maken en bedenken van content voor sociale media;

• Je werkt graag samen in een team, maar vindt het ook leuk om zelfstandig werk op te pakken.

• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandagavond. Hierbuiten zijn je werktijden flexibel in te richten.

Praktische informatie

• Je kunt vanaf eind 2023 van start. Totale duur van de stage en het aantal stagedagen per week is in overleg. We zijn hierin erg flexibel. Het is bijvoorbeeld geen probleem als je naast je stage nog een aantal vakken volgt voor je studie;

• Meestal werk je op ons kantoor in de Stopera, maar als je het fijn vindt kun je af en toe ook vanuit huis werken;

• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels;

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in het centrum van de stad bij een jonge fractie;

• De mogelijkheid om (politieke) ervaring op te doen met veel eigen inbreng, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw input;

• Een marktconforme stagevergoeding.

Stuur je sollicitatie, voorzien van motivatie en CV naar m.van.laake@amsterdam.nl (Merle). Zet daarbij in de onderwerpregel: Stageplek communicatie. Voor vragen over de vacature kan je ook bij Merle terecht. Volt hecht groot belang aan inclusiviteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die de diversiteit van het team kunnen versterken.

We zien uit naar je sollicitatie!

Vanaf eind 2023 hebben we weer plek voor een nieuwe beleidsstagiair. Je kunt nu alvast  solliciteren voor deze functie. 

De Amsterdamse fractie van Volt zoekt een stagiair die ons team komt versterken. Heb je de Stopera altijd al van binnen willen zien? En wil je samen met ons de Amsterdamse politiek vernieuwen vanuit ons progressieve, positieve en Europese gedachtegoed? Grijp dan je kans en solliciteer als stagiair beleidsmedewerker! 

Wie zoeken we?

• Je hebt interesse in maatschappelijk en actuele politieke vraagstukken en staat achter de standpunten van Volt;

• Je vindt het leuk om zaken goed uit te pluizen. Welke vraagstukken en argumenten komen er precies langs? Welke ontwikkelingen hebben er op een onderwerp plaatsgevonden? Met die vragen ga je graag aan de slag;

• Je bent goed in het bondig en begrijpelijk uiteenzetten van argumenten;

• Je werkt graag samen in een team, maar vindt het ook leuk om zelfstandig werk op te pakken;

• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandagavond. Hierbuiten zijn je werktijden flexibel in te richten.

Praktische informatie

• De start van je stage, de totale duur van de stage en het aantal stagedagen per week is in overleg. We zijn hierin erg flexibel. Het is bijvoorbeeld geen probleem als je naast je stage nog een aantal vakken volgt voor je studie;

• Meestal werk je op ons kantoor in de Stopera, maar als je het fijn vindt kun je af en toe ook vanuit huis werken;

• Je spreekt en schrijft Nederlands (alle raadsaangelegenheden zijn in het Nederlands);

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in het centrum van de stad bij een jonge fractie;

• De mogelijkheid om (politieke) ervaring op te doen met veel eigen inbreng, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw input;

• Een marktconforme stagevergoeding.

Stuur je sollicitatie, voorzien van motivatie en CV naar m.van.laake@amsterdam.nl (Merle). Zet daarbij in de onderwerpregel: Stageplek beleid. Voor vragen over de vacature kan je ook bij Merle terecht. Volt hecht groot belang aan inclusiviteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die de diversiteit van het team kunnen versterken.

We zien uit naar je sollicitatie!

Met ruim 2.200 leden is Volt Amsterdam één van de grootste en snelst groeiende afdelingen binnen Volt Europa. Binnen de gemeente Amsterdam heeft Volt twee raadszetels ondersteund door een fractiebureau.

Het afdelingsbestuur bepaalt de strategie, zet de koers en aanpak uit en bewaakt de voortgang van de uitvoering hiervan bij de beweging binnen Amsterdam. Zij doet dit in nauwe samenwerking met de Volt Amsterdam fractie in de gemeenteraad. 

Het afdelingsbestuur is verantwoording verschuldigd aan de leden en behartigt hun belangen. Volt Amsterdam heeft verschillende functionele teams, zoals beleid, events, communicatie, community, met enthousiaste leden en coördinatoren. De voornaamste taak van het afdelingsbestuur is het coördineren van deze teams met een verbindende stijl, zodat we onze beste potentie benutten. 

Het huidige bestuur bestaat momenteel uit acht leden: twee co-voorzitters (M+V), een penningmeester, een secretaris en vier algemene bestuursleden. De huidige co-voorzitter (V) zal per eind juni aftreden, na twee jaar in functie te zijn geweest. Daarom zijn wij op zoek naar een positief ingesteld persoon met leiderschapskwaliteiten en een can-do mentaliteit, die de rol van co-voorzitter (V/X) vanaf dan gaat vervullen.

Je treedt op als boegbeeld en eindverantwoordelijke van het bestuur samen met je co-voorzitter (M). Je wordt deel van en geeft leiding aan het bestuur en een snelgroeiende organisatie van zo’n 100 actieve vrijwilligers die intensief samenwerken aan het verder uitbouwen van de beweging in Amsterdam via diverse programma’s. Je bent er niet vies van om je handen uit de  mouwen te steken.

Bestuursleden worden bij voorkeur voor een periode van twee tot drie jaar gekozen door het congres (datum wordt binnenkort bekend gemaakt). Verwachte beschikbaarheid is 8 - 12 uur per week en het betreft een niet betaalde functie.

Wat ga je doen?

Als co-voorzitter van het regio bestuur:

• Stel je samen met je medebestuursleden de strategie vast, bewaak je de algemene koers van Volt Amsterdam, zet je de doelstellingen en kaders uit en schakel je met de Amsterdamse fractie, Volt Nederland, Volt Europa en de andere regio besturen;

• Ontwikkel je, samen met de betreffende co-leads, strategieën voor de functionele team(s) en zie je toe op de uitvoering daarvan door de betreffende functionele team(s);

• Leg je contacten en bouw je relaties op met relevante maatschappelijke stakeholders;

• Moedig je het uitwisselen van ‘best practices’ aan met de andere regio’s, Volt Nederland en Volt Europa;

• Draag je, samen met je collega bestuursleden, zorg voor de coördinatie tussen teams, Volt Nederland en Volt Europa;

• Stuur je specifieke projecten en vrijwilligers teams aan; 

• Leg je verantwoording af aan de leden (e.g. hoe neem je je leden mee in de plannen en hoe waarborg je inspraak?).

Wie zoeken we? 

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd (mits 18+), culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

Als co-voorzitter van het bestuur:  

• Ben je bovenal enthousiast!;

• Onderschrijf je ten sterkste de Volt waarden (transparantie, positiviteit, gelijkwaardigheid, democratie) en draag je deze uit in alles wat je doet;

• Heb je een sterke visie op: 

  • samenwerken en leidinggeven binnen een vrijwilligersorganisatie op  een verbindende wijze;

  • Volt in de regio, Nederland en Europa en voel je je betrokken bij wat er speelt binnen de organisatie;

• Ben je goed in staat bent om in samenspraak met je collega bestuursleden besluiten te nemen die van invloed zijn op de koers van de organisatie en je hieraan te committeren door ze uit te spreken en ernaar te handelen;

• Ben je je bewust van de effecten van de keuzes en besluiten die het bestuur neemt;

• Weet je hoe je snel schakelt in een vrijwilligersorganisatie en hoe je leden motiveert en enthousiasmeert om een bijdrage te leveren;

• Ben je communicatief sterk bent in zowel het Nederlands als het Engels;

• Heb je een goed ontwikkeld gevoel voor integriteit bij jezelf en anderen.

Daarnaast is het belangrijk dat je als co-voorzitter: 

• Optreedt als boegbeeld en eindverantwoordelijke van het bestuur;

• Een centrale rol inneemt bij het bepalen van de strategie van Volt Amsterdam;

• De continuïteit en consistentie van de bestuurlijke processen, zoals de communicatie binnen het bestuur en tussen het bestuur, de fractie en de leden, bewaakt;

• Motiverend, initiatiefrijk en coachend bent en je het bestuursteam ondersteunt;

• Mensen goed aanvoelt en je niet bang bent om conflicten op te lossen;

• Contact onderhoudt met andere Volt-regioteams en met het bestuur van Volt Nederland en geregeld met hen afstemt;

• Een groot netwerk kunt onderhouden en in staat bent om mensen te verbinden, zowel intern als extern;

• Geen moeite hebt om gepland én ongepland in het publiek te spreken en hierin ook goed bent;

• Voldoende tijd beschikbaar hebt.

We moedigen we je aan om te solliciteren ook als je niet achter al deze punten een vinkje kunt zetten. Veel competenties zijn te ontwikkelen en we kijken ook naar je potentie en motivatie. 

Formele vereisten voor de functie:

• Je bent lid van Volt op het moment van solliciteren;

• Je bent minimaal 18 jaar;

• Je kunt een positieve Verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen;

• Je bent geen lid van een andere politieke organisatie;

• Je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van het Volt Amsterdam Bestuur en:

  • Een andere verkozen positie binnen Volt vervullen;

  • Een betaalde dienstbetrekking vervullen bij Volt of een daaraan verbonden rechtspersoon;

  • Een functie vervullen binnen Volt waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;

  • Een functie vervullen waardoor je je in een positie bevindt waarbij (schijnbare) belangenverstrengeling of integriteitsissues kunnen ontstaan.
    
    

Interesse?

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten uiterlijk op 30 juni 2023 naar kancie.amsterdam@voltnederland.org:

• Een motivatiebrief

• Je CV

• Een ingevulde integriteitsvragenlijst.

• De contactgegevens van twee referenten (naam, emailadres, telefoonnummer). Dit kunnen Volt-referenten en/of externe referenten zijn. Kies personen met wie je recentelijk nauw samengewerkt hebt en die met een positief kritische blik wat willen vertellen over jouw kwaliteiten.

Zie hier voor meer informatie over het selectieproces.

De vacature sluit op 30 juni 2023 om 23.59u.

In de Amsterdamse gemeenteraad zijn er 9 commissies*. Per commissie zijn we een werkgroep aan het vormen die bestaat uit fractie en krachten vanuit het beleidsteam. We zoeken nu beleidsbuddy's voor de commissiewerkgroepen. De buddy is de lead van de werkgroep en primaire sparringpartner van het commissielid.

Wat ga je doen

• Je stuurt de commissiewerkgroep aan; 

• Je bereidt samen met het commissielid en de commissiewerkgroep de commissievergaderingen voor;

• Je schrijft mee aan initiatiefvoorstellen, schriftelijke vragen, etc.;

• Je ondersteunt bij de voorbereiding van raadsvergaderingen op jouw commissie;

• Je bent de primaire verbinder tussen de fractie en het beleidsteam;

• Indien nodig en gewenst ga je op werkbezoeken.

Wie zoeken we

• Je ademt Volt gedachtengoed;

• Je bent breed geïnteresseerd;

• Je bent flexibel en kan schakelen tussen diverse onderwerpen;

• Je spreekt en schrijft Nederlands (alle raadsaangelegenheden zijn in het Nederlands);

• Inhoudelijk sterk op de onderwerpen van de commissie is een pré;

• Ervaring met het aansturen van een team is een pré;

• Ervaring met beleid binnen Volt is een pré.

Tijdsbesteding

Dit is een vrijwilligersfunctie met een geschatte tijdsbesteding van 4-10 uur per week en veel ad-hoc werk. Piekmomenten zijn de raads- en commissievergadering die beide eenmaal per periode van drie weken plaatsvinden. 

Meld je aan!

Ben jij de beleidsbuddy die we zoeken? Stuur dan een mailtje naar onze fractiemedewerker Merle (m.van.laake@amsterdam.nl) met uitleg in welke commissiewerkgroep je wilt, welk onderwerp jou het meeste aanspreekt en waarom jij een goede toevoeging aan het team denkt te zijn.

*Via deze link kun je zien welke commissies er zijn en welke onderwerpen binnen elke commissie vallen. 

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

In de Amsterdamse gemeenteraad zijn er 9 commissies*. Per commissie zijn we een werkgroep aan het vormen die bestaat uit fractie en krachten vanuit het beleidsteam. We zoeken nu leden voor de commissiewerkgroepen. 

Wat ga je doen

• Samen met het commissielid en de rest van de werkgroep de commissie- en raadsvergaderingen voorbereiden;

• (Mee)schrijven aan initiatiefvoorstellen, schriftelijke vragen, etc.;

• (Mee)gaan op werkbezoeken;

• Amsterdams beleid vertalen naar acties binnen de raad(scommissies);

Wie zoeken we

• Je bent lid van Volt;

• Je bent inhoudelijk sterk op één of meerdere onderwerpen van de commissie;

• Je kunt binnen de kaders van Volt standpunten, bijdragen, voorstellen, vragen etc. formuleren;

• Je spreekt en schrijft Nederlands (alle raadsaangelegenheden zijn in het Nederlands);

• Ervaring met beleid binnen Volt is een pré.

Tijdsbesteding

Dit is een vrijwilligersfunctie met een geschatte tijdsbesteding van 4-6 uur per week met veel ad-hoc werk. Piekmomenten zijn de raads- en commissievergadering die beide eenmaal per periode van drie weken plaatsvinden. 

Meld je aan!

Wil jij je graag aansluiten bij een commissiewerkgroep? Stuur dan een mailtje naar onze fractiemedewerker Merle (m.van.laake@amsterdam.nl) met uitleg in welke commissiewerkgroep je wilt, welk onderwerp jou het meeste aanspreekt en waarom jij een goede toevoeging aan het team denkt te zijn. 

*Via deze link kun je zien welke commissies er zijn en welke onderwerpen binnen elke commissie vallen. 

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

In de Amsterdamse gemeenteraad zijn er 9 commissies*. Om zo goed mogelijk ons werk in de commissies en raad te doen, benutten we de kennis en expertise van onze leden. Door samen te werken en krachten te bundelen kom je immers het verst. 

Ben je (vanuit werk) expert op een bepaald onderwerp en wil je vanuit jouw expertise en kennis een bijdrage leveren aan de Amsterdamse fractie van Volt? Ken en onderschrijf je het Volt gedachtegoed volledig? Durf je vanuit de Volt waarden ook tegen de stroom in te zwemmen? Meld je dan aan als expert voor één van de commissiewerkgroepen!

Wat ga je doen

• Het commissielid of diens ondersteuners kunnen jouw bellen met vragen en voor input op jouw onderwerp; 

• Je geeft feedback op moties, initiatiefvoorstellen en inhoudelijke bijdragen op jouw onderwerp.

Wie zoeken we

• Je ademt Volt gedachtengoed;

• Je bent expert op één of meerdere onderwerpen van de commissie. Dit wil zeggen dat je veel kennis, expertise en (werk)ervaring met betrekking tot dit onderwerp hebt;

• Je kunt binnen de kaders van Volt standpunten bijdragen, voorstellen, vragen etc. formuleren;

• Je spreekt en schrijft Nederlands (alle raadsaangelegenheden zijn in het Nederlands);

• Ervaring met beleid binnen Volt is een pré.

Tijdsbesteding

Dit is een vrijwilligersfunctie met een geschatte tijdsbesteding van 0-2 uur per week met piekmomenten in de weken waarin er een commissievergadering is.

Meld je aan

Ben jij de expert die we zoeken? Stuur dan onze fractiemedewerker Merle (m.van.laake@amsterdam.nl) waarin je vertelt wat jouw ervaring en expertise is en op welke commissie of onderwerpen jij een bijdrage denkt te kunnen leveren. 

*Via deze link kun je zien welke commissies er zijn en welke onderwerpen binnen elke commissie vallen. 

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

In Amsterdam zijn er 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Deze bestuurslaag heeft ook een eigen raad, de stadsdeelcommissie, en een dagelijks bestuur. Vele onderwerpen die uiteindelijk in de gemeenteraad moeten worden besloten worden eerst besproken in de stadsdeelcommissies. Wij vinden het goed om daar naar te luisteren en mee samen te werken. Daarom zoeken wij Volters die de schakel willen zijn tussen de stadsdeelcommissies en fractie. 

Wil jij een bijdrage leveren aan de fractie van Volt? Ken en onderschrijf je het Volt gedachtegoed volledig? Durf je vanuit de Volt waarden ook tegen de stroom in te zwemmen? Kun je een netwerk opbouwen? Meld je dan aan als vertegenwoordiger voor de stadsdelen!

Wat ga je doen

• Je bent aanwezig bij openbare vergaderingen van de stadsdeelcommissie; 

• Je ondersteunt bij de voorbereiding van commissie- en raadsvergaderingen op onderwerpen van jouw stadsdeel;

• Je geeft feedback en werkt mee aan de afstemming van inhoudelijke bijdragen op onderwerpen van jouw stadsdeel;

• Je bent de primaire verbinder tussen de fractie en de stadsdeelcommissies;

• Eventueel ga je op werkbezoeken.

Wie zoeken we

• Je ademt Volt gedachtengoed en kunt Volt goed vertegenwoordigen;

• Je bent breed geïnteresseerd en goed in het samenvatten van informatie;

• Je bent flexibel en kan schakelen tussen diverse onderwerpen;

• Je woont in het stadsdeel waar je vertegenwoordiger wordt (we zoeken nog vertegenwoordigers voor elk stadsdeel);

• Je spreekt en schrijft Nederlands (alle raadsaangelegenheden zijn in het Nederlands);

• Ervaring met beleid binnen Volt is een pré.

Tijdsbesteding

Dit is een vrijwilligersfunctie met een geschatte tijdsbesteding van 2-4 uur per week met piekmomenten in de weken waarin er een commissievergadering is.

Meld je aan!

Zou jij graag stadsdeelvertegenwoordiger worden voor Volt Amsterdam? Stuur dan een mailtje naar onze fractiemedewerker Merle (m.van.laake@amsterdam.nl) met daarin het stadsdeel waarin jij vertegenwoordiger zou willen zijn, waarom je deze rol op wilt nemen en waarom jij denkt geschikt te zijn. 

De lokale kandidatencommissie van regio Volt Groot Amsterdam is verantwoordelijk voor het maken van gedegen selectieprocedures, het uitvoeren van selectieprocessen en schrijven van gemotiveerde beoordelingen van Volt-leden die zich kandidaat stellen voor politieke verkiezingen, het regiobestuur van Volt Groot Amsterdam en verschillende onafhankelijke commissies binnen Volt Groot Amsterdam. Als lid van de lokale kandidatencommissie maak je dan ook onderdeel uit van een cruciaal proces binnen een snel groeiende organisatie.

De lokale kandidatencommissie bestaat maximaal uit negen leden die worden gekozen door het Volt Groot Amsterdam Congres voor een periode van drie jaar. Op dit moment zijn we op zoek naar minimaal vijf nieuwe leden voor de lokale kandidatencommissie.  

Wat ga je doen?

Als lid van de Volt Groot Amsterdam lokale kandidatencommissie:

• Beoordeel je kandidaten voor alle door de leden te verkiezen posities binnen Volt Amsterdam, namelijk de kandidaten voor de verschillende kieslijsten, de kandidaten voor het bestuur en de kandidaten voor de verschillende onafhankelijke commissies;

• Denk je mee over vereisten en gewenste profielen van de kandidaten;

• Denk je na over hoe selectieprocedures ontwikkeld dan wel verbeterd kunnen worden;

• Leg je ten minste twee keer per jaar verantwoording af aan de leden van Volt Amsterdam tijdens het congres.

Wie zoeken we?

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd (mits 18+), culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

Als lid van de lokale kandidatencommissie wordt verwacht dat:

• Je de waarden van Volt actief uitdraagt in alles wat je doet;

• Je een passie hebt voor werving en selectie, HR-ervaring is een pré;

• Je in staat bent om kennis, kunde en motivatie van anderen te beoordelen;

• Je bij voorkeur ervaring hebt met het ontwerpen van selectieprocedures en het vaststellen van gewenste profielomschrijvingen;

• Je onderschrijft dat de lokale kandidatencommissie ‘met één mond’ spreekt en dat het een vertrouwensfunctie betreft;

• Je een goed ontwikkeld gevoel voor integriteit bij jezelf en anderen hebt;

• Je voldoende tijd beschikbaar bent, want zeker in periode dat selecties plaatsvinden gaat het om circa 10-12 uur per week. (Het betreft een niet betaalde functie.)

Formele vereisten voor de functie:

• Je bent lid van Volt op het moment van solliciteren;

• Je bent minimaal 18 jaar;

• Je moet een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen;

• Je bent geen lid bij een andere politieke (jongeren)organisatie of partij;

• Je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van de kandidatencommissie en 

  • Een andere verkozen positie binnen Volt Nederland vervullen;

  • Een betaalde dienstbetrekking vervullen bij de partij of een daaraan verbonden rechtspersoon;

  • Een functie vervullen binnen Volt Nederland of Volt Amsterdam waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;

  • Een functie vervullen waardoor je jezelf in een positie bevindt waarbij (schijnbare) belangenverstrengeling of integriteitsissues kunnen ontstaan.

Interesse?

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar kancie.amsterdam@voltnederland.org:

• Een motivatiebrief,

• Je CV,

• Een ingevulde integriteitsvragenlijst.

• Twee gemotiveerde schriftelijke aanbevelingen van bij voorkeur Volt-leden of anders externen (zie selectieproces).
  
  

Zie hier voor meer informatie over het selectieproces.

Het communicatieteam van Volt Amsterdam zorgt voor het contact met de Amsterdammer, de kiezer en de Volter via alle kanalen. De vrijwilligers in dit team houden zich bezig met de communicatie met leden middels onze nieuwsbrief en het publiek in het algemeen via onze website en sociale media kanalen. Daarnaast is dit team verantwoordelijk voor de woordvoering met de pers en de public relations.

Voor dit team zoeken we naar twee enthousiaste Volters die samen als co-Leads leiding willen geven aan de vele activiteiten die dit met zich meebrengt. Uiteraard doe je dat niet alleen, maar met tientallen actieve Volters die zich inzetten in het Communicatie Team. Daarnaast maak je deel uit van het Volt Amsterdam Leads-team bestaande uit het bestuur en de co-leads van de overige functionele teams, zoals Community, Events en Beleid.

Volt Amsterdam bestaat uit ruim 2.200 leden, wat is er mooier dan met al deze leden, en het Amsterdamse publiek in het algemeen, actief in contact te zijn en blijven? Wat is er nodig om dit voor elkaar te krijgen? Misschien heb jij daar wel leuke creatieve oplossingen voor!

• Samen met je co-lead ontwikkel je een effectieve communicatiestrategie voor Volt Amsterdam;

• Je bent zelf verantwoordelijk voor PR & Social, in nauwe samenwerking met de fractie

• Je bedenkt nieuwe ideeën om effectief te communiceren intern met leden en extern met alle stakeholders;

• Je werkt je idee uit, waarbij je samenwerkt met verschillende teams, zoals het community, events en beleids team;

• Je neemt deel aan het maandelijkse team lead overleg met het bestuur om de gang van zaken te bespreken en je activiteiten af te stemmen met de andere functionele teams.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren. U kunt ook solliciteren als u niet vloeiend Nederlands spreekt. 

Geloof jij dat goede, enthousiaste, creatieve en positieve communicatie het verschil kan maken en gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Dan zoeken we jou!

Ervaring in (politieke) communicatie is een pré, maar geen must. Geschatte tijdsbesteding per week: 6 - 12 uur, afhankelijk van projecten, activiteiten en je eigen efficiency.

Het communicatieteam van Volt Amsterdam zorgt voor het contact met de Amsterdammer, de kiezer en de Volter via alle kanalen. De vrijwilligers in dit team houden zich bezig met de communicatie met leden middels onze nieuwsbrief en het publiek in het algemeen via onze website en sociale media kanalen. Daarnaast is dit team verantwoordelijk voor de woordvoering met de pers en de public relations.

Voor dit team zijn wij op zoek naar enthousiaste Volters.

Volt Amsterdam bestaat uit ruim 2.200 leden, wat is er mooier dan actief in contact te zijn en te blijven met al deze leden, en het Amsterdamse publiek in het algemeen? Wat is er nodig om dit te realiseren? Misschien wil jij daar een actieve rol in spelen!

Wat ga je doen?

• Samen met je team ontwikkel je een effectieve communicatiestrategie voor Volt Amsterdam;

• Je bent verantwoordelijk voor verschillende taken in PR & Social media, in afstemming met het team

• bijvoorbeeld het maken van visuals en posts voor onze social media kanalen

• Je geeft vorm aan onze communicatiekalender in afstemming met de fractie en het bestuur

• Je komt met nieuwe ideeën om effectief intern met leden en extern met alle stakeholders te communiceren;

Wie zoeken we?

Geloof jij dat goede, enthousiaste, creatieve en positieve communicatie het verschil kan maken en gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Dan zoeken we jou!

You can also be active in this role if you don’t speak fluent Dutch.

Ervaring in (politieke) communicatie is een pré, maar geen must. Geschatte tijdsbesteding per week: 2 - 4 uur, afhankelijk van projecten, activiteiten en je eigen efficiency.

Spreekt deze vrijwilligersvacature je aan? Neem dan contact op met verena.kitowski@volteuropa.org

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

Het events team van Volt Amsterdam zorgt voor de geweldige evenementen om leden met elkaar in verbinding te brengen en een platform te bieden voor de democratische waarden van onze beweging. De vrijwilligers in dit team houden zich bezig met het organiseren van onze leden congressen, campagne bijeenkomsten, social events, ledenborrels, de maandelijkse clean-up en nog veel meer leuke en dynamische bijeenkomsten, online én offline .

Voor dit team zoeken we naar een enthousiaste Volter die samen met de andere co-Lead leiding wil geven aan de vele activiteiten die dit met zich meebrengt.  Uiteraard doe je dat niet alleen, maar met tientallen actieve Volters die zich inzetten in het Events Team. Daarnaast maak je deel uit van het Volt Amsterdam Leads-team bestaande uit het bestuur en de co-leads van de overige functionele teams, zoals Community, Communicatie en Beleid.

Volt Amsterdam bestaat uit meer dan 2.300 leden, wat is er mooier dan al deze leden met elkaar te verbinden? Wat is er nodig om dit voor elkaar te krijgen? Misschien heb jij daar wel leuke creatieve oplossingen voor!

• Je zet een event kalender op en houdt deze actief bij;

• Je scout passende locaties voor onze events en bemiddelt met de eigenaars daarvan hoe we op een kostenefficiënte manier kunnen samenwerken;

• Je bedenkt nieuwe ideeën voor events om leden aan elkaar te verbinden;

• Je werkt je idee uit, waarbij je samenwerkt met verschillende teams, zoals het community, communicatie en beleidsteam;

• Samen met je co-lead stuur je de vrijwilligers in het events team aan;

• Je neemt deel aan het tweewekelijkse team lead overleg met het bestuur om de gang van zaken te bespreken en je activiteiten af te stemmen met de andere functionele teams.

Het events team van Volt Amsterdam zorgt voor de geweldige evenementen om leden met elkaar in verbinding te brengen en een platform te bieden voor de democratische waarden van onze beweging. De vrijwilligers in dit team houden zich bezig met het organiseren van onze leden congressen, campagne bijeenkomsten, social events, ledenborrels, de maandelijkse clean-up en nog veel meer leuke en dynamische bijeenkomsten, online én offline .

Voor dit team zoeken we naar een enthousiaste Volters die samen onze huidige Co-lead de vele activiteiten binnen Volt Amsterdam willen organiseren en de events tot in de puntjes verzorgen. 

Volt Amsterdam bestaat uit meer dan 2.300 leden, wat is er mooier dan al deze leden met elkaar te verbinden? Wat is er nodig om dit voor elkaar te krijgen? Misschien heb jij daar wel leuke creatieve oplossingen voor! 

Wat ga je doen?

• Je zet een event kalender op en houdt deze actief bij, ook op de website;

• Je scout passende locaties voor onze events en bemiddelt met de eigenaars daarvan hoe we op een kostenefficiënte manier kunnen samenwerken;

• Je bedenkt nieuwe ideeën voor events om leden aan elkaar te verbinden;

• Je werkt je idee uit, waarbij je samenwerkt met verschillende teams, zoals het community, communicatie en beleidsteam;

• Tijdens het event ben je aanwezig om alles in goede banen te leiden en ervoor te zorgen dat alles op tijd is opgesteld en weer is opgeruimd

• Je neemt deel aan het tweewekelijkse Events overleg met de Co-Lead en de vertegenwoordiger van het bestuur om de gang van zaken te bespreken.

Wie zoeken we?

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren. Ben jij degene die altijd vooraan staat als er iets georganiseerd moet worden en weet jij op een aanstekelijke en creatieve manier mensen met je mee te krijgen? Dan zoeken we jou!

Dit is een vrijwilligersfunctie met een geschatte tijdsbesteding van 6 uur per week, afhankelijk van campagnetijd, andere projecten, activiteiten en je eigen efficiency.

Spreekt deze vrijwilligersvacature je aan? Neem dan contact op met Bestuur Volt Amsterdam of de Co-Lead events Maartje de Vroege (maartje.devroege@volteuropa.org).

Wat doet het campagne team?

Het campagneteam is de plek waar het beleid, community, communicatie en events samen komt. Het is een overkoepelend team waarvan het doel is om gezien en gehoord te worden, door het uitdragen van Volt in de publieke ruimte. Denk hierbij aan het organiseren van een flyer evenement op straat, het opzetten van een radio interview of contact met een lokale krant.

Tijdens de campagne zal het campagneteam de meeste middelen vragen van het lokale team. Om een succesvolle campagne te draaien is het belangrijk om iemand verantwoordelijk te hebben voor de coördinatie van het campagneteam, die als aanspreekpunt fungeert.

Het draait tijdens de campagne om zichtbaarheid en het piekmoment vlak voor de verkiezingen, daarvoor moet alles kloppen, zowel organisatorisch als praktisch!

• Neemt deel aan het nationale campagneteam.

• Stemt af en informeert het provinciale bestuur.

• Verantwoordelijk om de coördinatie en organisatie, in afstemming met het provinciale bestuur, vorm te geven in hun respectievelijke provincie.

• Maakt, samen met alle campagneleiders, de campagneplanning.

• Bedenkt en verzamelt creatieve ideeën voor het vormgeven en organiseren van campagne acties.

• Stemt af met de provinciale en lokale vertegenwoordigers in de provincie over hun bijdrage en rol bij de komende campagnes.

• Neemt deel aan de campagne training en teambuilding sessie.

• Woont het nationale campagne overleg, namens hun provincie, bij.

• Draagt de verantwoordelijkheid voor de evaluatie van de campagne in hun provincie.

• Maakt tijd vrij voor de ondersteuning en samenwerking met andere Europese Volt chapters.

• De waarden van Volt onderschrijft evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief. Affiniteit met Europa is noodzakelijk.

• Lid bent van Volt.

• Een NDA ondertekend ivm het in aanraking komen met persoonsgegevens.

Tijdsinvestering

• Gedurende de voorbereidingen, van juni 2023 tot en met februari 2024, ongeveer 8 uur per week.

• Gedurende de campagne, van maart 2024 tot en met mei 2024, ongeveer 20 uur per week.

• In het geval van een tussentijdse Tweede Kamerverkiezing kunnen er extra uren bovenop komen.

Wie zoeken wij?

• Iemand die de waarden van Volt uitdraagt.

• Iemand die organisatorisch en politiek onderlegd is.

• Iemand die de talen Nederlands en Engels machtig is.

• Iemand die aantoonbare leiderschapskwaliteiten heeft waarmee diegene mensen weet te motiveren en te enthousiasmeren.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren. 

Interesse?

Spreekt de vacature je aan? Heb je interesse? Heb je vragen? Neem dan voor 11 juni 2023 contact op met de verantwoordelijke in jouw regio. Vergeet niet te vermelden voor welke vacature je contact opneemt.

• Volt Amsterdam: tim.snoeken@volteuropa.org

• Volt Noord-Holland Noord: friso.datema@volteuropa.org

• Volt Kennemerland: fritjof.lucke@volteuropa.org

• Volt Gooi en Vechtstreek: tony.archidona@volteuropa.org 

• Je heet nieuwe leden telefonisch of via Google Meet welkom 
• Je vraagt of het nieuwe lid actief wil worden
• Je refereert naar of bespreekt de vacaturelijst